جایگاه مراکز آموزشی جهاددانشگاهی را باید در شان استان آذربایجان شرقی بالا ببریم

علی اصغر فاتحی‌فر در جمع همکاران معاونت آموزشی سازمان اظهار کرد: خوشنامی، خوش رفتاری، خونگرمی، صمیمت و همدلی از ویژگی‌های همکاران مراکز آموزشی جهاددانشگاهی است. وی با بیان اینکه نیروی انسانی، اصلی ترین سرمایه این سازمان است، گفت: تا جایی که در امکان ما هست تلاش کردیم جایگاه نیروی انسانی در جهاددانشگاهی استان ارتقا یابد. فاتحی فر گفت: تلاش کرده ایم عدالت نسبی را در سازمان محقق کرده و اعتماد و آزادی بیان را در این سازمان رواج دهیم. وی یادآور شد: بر اساس نظرسنجی مرکز افکار دانشجویان ایران(ایسپا) بیشترین مراجعان مراکز آموزشی جهاددانشگاهی از طریق معرفی دوستان و آشنایان به این مراکز آمده‌اند که این امر نشان می‌دهد کیفیت آموزش و رفتار همکاران مهمترین عامل پویایی این مراکز است. وی با تاکید بر تبلیغات هدفمند در حوزه آموزش سازمان گفت: زیباسازی مراکز نیز در کنار کیفیت آموزشی بسیار مهم بوده و لازم است در نگهداشت مراکز آموزشی سعی بیشتری شود و ما هم تمامی تلاش خود را برای به روزرسانی تجهیزات و لوازم آموزشی به کار بسته ایم. وی گفت: به دلیل برند و سابقه پرافتخار جهاددانشگاهی و فضای خاص فرهنگی حاکم بر آن، اقشار مختلف به ویژه افرادی که نگرانی هایی از بابت امنیت اخلاقی و روانی فرزندان خود دارند گرایش بیشتری به حضور در مراکز آموزشی جهاددانشگاهی دارند. اکبر شوقی، سرپرست معاونت آموزشی سازمان نیز در این جلسه بر لزوم توجه به اقامه نماز و رعایت شئونات اسلامی در مراکز آموزشی جهاددانشگاهی استان تاکید کرد و گفت: مدیران مراکز باید به بحث جانشین پروری توجه کنند. وی بر لزوم رعایت احترام و برخورد مناسب با فراگیران تاکید کرد و گفت: رفتار شایسته و در شان فراگیران مراکز آموزشی جهاددانشگاهی استان باید مورد توجه قرار گیرد. بر اساس این گزارش؛ در ادامه این جلسه، مسائل و مشکلات مراکز آموزشی کوتاه مدت جهاددانشگاهی استان با حضور همکاران و مدیران مراکز بررسی شده و راهکارهای لازم برای توسعه کمی و کیفی مراکز آموزش کوتاه مدت سازمان بررسی شد.